Quem somos

A VIRFEBRAS, Organização Virtual de Ferramentarias do Brasil, é um grupo de empresas do segmento de ferramentarias que trabalham de forma cooperativa com objetivos comuns, mantendo suas identidades próprias.

 

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Negócio

Soluções no ramo de moldes e matrizes.

 

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Missão

Oferecer ao mercado produtos e serviços no ramo de moldes e matrizes em condições de competir com prazo de entrega, tecnologia, qualidade e confiabilidade.

 

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Visão

A cooperação entre empresas aumenta o poder competitivo e facilita a conquista de novos mercados, tornando-se referência nacional na área de moldes e matrizes.

 

 

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Princípios/valores

  • Contínua qualificação pessoal e profissional
  • Ética, honestidade e seriedade nos negócios
  • Respeito às pessoas e ao meio ambiente
  • Postura profissional com clientes, fornecedores e parceiros
  • União e confiança
  • Transparência e imparcialidade no relacionamento entre parceiros

 

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Objetivos

Buscar, de forma organizada e em conjunto, informação, tecnologia, novos mercados, qualificação e formação de recursos humanos.

 

 

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Como funciona

  • Projeto de pesquisa em conjunto com centros de pesquisas e universidades
  • Participação em feiras, exposições e visitas técnicas
  • Planejamento e realização de cursos customizados
  • Alternativa de atendimento à demanda dos clientes de forma individual ou coletiva
  • Compartilhamento de recursos produtivos, tecnológicos e profissionais.

 

 

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Relacionamento com o cliente

  • Cada empresa mantém seu relacionamento individual com seus clientes.
  • O cliente pode solicitar orçamentos individuais às empresas ou para o grupo como um todo
  • Independentemente da escolha (individual ou coletivo), o cliente terá seu relacionamento com uma única empresa do grupo, a qual será responsável técnica e juridicamente pelos serviços prestados.
  • "O cliente decide: ou ele faz as empresas cooperarem ou competirem".

 

 

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Nossa História

1) Histórico da Virfebras

2) O que é uma Organização Virtual?


3) O que é uma Empresa Virtual?


4) Por que tornar-se "virtual"?


5) Quais as garantias oferecidas aos clientes da VIRFEBRAS?


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1) Histórico da Virfebras


A idéia da criação de uma Organização Virtual surgiu em fevereiro de 1998 e se tornou realidade através do projeto de pesquisa Empresa Virtual Especializada em Matrizaria, coordenado pela Universidade de Caxias do Sul (UCS) e com financiamento da Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado do Rio Grande do Sul, do SEBRAE-RS e da UCS, o qual oportunizou a criação da VIRFEBRÁS.

Uma das principais atividades do grupo foi a qualificação de seus diretores através de cursos e visitas técnicas à Europa e América do Norte, preparando-os para atuar de forma cooperativa na área tecnológica e de uma maneira moderna de fazer negócios.

A base fundamental para operacionalização da Organização Virtual foi a aquisição de computadores e software, seguida pela criação de um banco de dados que servirá como base de uma página na Internet.

Uma das iniciativas mais arrojadas do grupo foi a assinatura de um convênio de pesquisa com o Instituto IPT da Sociedade Fraunhofer da Alemanha e a UCS, com apoio do SEBRAE-RS.

 

2) O que é uma Organização Virtual?

Grupo de empresas dispostas a cooperar entre si através do compartilhamento de processos, recursos e habilidades, com capacidade de busca e exploração sistemática de novas oportunidades de negócios.

 

3) O que é uma Empresa Virtual?

Forma de cooperação obtida a partir de uma Organização Virtual, onde parceiros independentes e qualificados exploram uma oportunidade de negócio.

 

4) Por que tornar-se "virtual"?

Para ser mais ágil e competitivo no mercado, oferecendo produtos e serviços resultantes da combinação de diferentes competências. Uma vez virtual, os custos de desenvolvimento são menores e o produto final tem maior diferenciação.

 

5) Quais as garantias oferecidas aos clientes da VIRFEBRAS?

Nossos clientes contam com o comprometimento por parte da empresa líder do projeto. Ou seja, para cada oportunidade de negócio, uma empresa membro da VIRFEBRAS assume a liderança e se responsabiliza pelos aspectos legais inerentes à oportunidade.

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